GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Strategi Bisnis

Abstract

Terdapat masalah yang harus diperbaiki pada PT. Nikomas Gemilang Serang Divisi MESH Nike. Masalah tersebut adalah Kurangnya pelaksanaan kinerja dalam melaksanakan tugas sehingga pekerjaan tidak segera terselesaikan dalam menyusun laporan-laporan berdasarkan tanggung jawabnya, saat ini masih ada karyawan yang datang terlambat ketika masuk kerja, kurangnya perhatian dari pimpinan kepada karyawan serta pilih-pilih karyawan yang disenanginya, sehugga pegawai yang tidak mendapat perhatian merasa diacuhkan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai, Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan, Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Nikomas Gemilang Serang Divisi MESH Nike. Metode penelitian ini menggun...