GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Strategi Bisnis

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: Pengaruh Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai. Pengaruh Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Kecamatan Walantaka Kota Serang. Metode jenis dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif yang bersifat kausalitas yaitu suatu penelitian untuk mengetahui hubungan/pengaruh variabel independen terhadap variabel dependen tanpa melakukan perubahan tambahan atau manipulasi terhadap data yang sudah ada. Populasi dan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai pada Kantor Kecamatan Walantaka Kota Serang yang berjumlah 32 pegawai. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan sampel jenuh dimana populasi kurang dari <100 pegawai. Ha...